中国新闻服务局，塞阳，6月18日（李希），一位记者在第18章中从邮政省级资源和社会保障局中学到了“支持和保证人工资源和社会保障领域人工智能的变化和发展”的一些步骤” It is reported that the 20 specific measures studied and issued to serve the artificial intelligence industry, propose to build a full-cycle service system for artificial intelligence scientific and technological innovation talents, implement a number of talent recruitment and cultivation policies, vigorously introduce top scientific and Technological talents in the field of artificial intelligence, cultivate and gather more postdoctoral talents in the field of artificial intelligence, innovate the evaluation mechanism of technical现场人工智能中的才能，为人工智能行业的高质量发展提供人才支持。 在ter中真正的招聘和真实技术以吸引才能的MS，“步骤”建议支持大学和研究机构打开“绿色渠道”，并采用分析方法，直接在人工智能领域中直接引入领先的科学和技术才能。第一个省级科学和技术进步奖（等级）的获奖者，为国家人才吸引力计划或高级人才培训计划选择的候选人可以直接分配给第三级专业和技术职位。鼓励企业和机构通过咨询指南，兼职工作，项目合作，退休工作退休等轻松地在人工智能领域中引入才能。那些工作表现出色的人可能适用于例外或直接将其视为相应水平的专业头衔。 “提议”还建议加强邮政的构建博士研究移动站，工作站和人工智能领域的基本变化，并以新成立的移动站和工作站的单位奖励15万元人民币。进入公司工作站或创新技能的博士后研究员将获得100,000元人民币的奖励，并放松40年的年龄，并允许特别申请或直接认可专业头衔。从从事全日制研究后研究的全球200名大学的医生毕业生将获得30万元人民币的奖励，并保持孤独。在博士后创新和企业家竞赛省建立的人工智能轨道。剩余成就并遵守相关法规的人才可以享受专业的标题审查和任命支持政策。 步骤还建议支持行业当局在AC的人工智能领域开放新的专业标题评论与人工智能行业发展的需求，以及对人工智力人工智力中的领先企业和领先企业的支持，以执行独立测试。为专业和技术人员建立一个“推荐系统”，他们赋予硬核基础，推动工业生态变化并获得明显的转变结果，可以直接推荐和评估技术业务路线总经理。建立与人工智能领域人才特征相对应的工资分配系统的业务指南，实施激励机制，将高级才能分配给公共机构，以及对在前线中做出独特贡献和职位的人才的奖励政策。 （end）[编辑：Zhang lingqi] 在这一生中，必须在Xinxing City中进行Beta！ “ 3天内下降了20次”吸引调查。为什么成人租房很难？ 在国外的电子商务平台上将出现大量Labubus SU Chao赞助商的数量增加了：每月超过2个，在中国超级联赛中达到2次 最好在i -On -On on一年之前清洁空调 探索中国城市的管理：后樱20周年 骑行世界过去了，航空和金属发送香水 强烈的烟花！为什么这部戏会取笑观众？ 中国技术公司希望增加对智能机构的投资？ 中国亚洲峰会的许多成就促进了质量改善和升级经济和贸易合作 票根作为一条线，上海编织着密集的文化和旅游消费网络 过去，东女孩的宫殿舞现在在世界上 中国墨水动画在哪里？ 你不能吃湾莓吗？ 五个顶级安全公司S共同宣布他们获得了科学技术变更债券的批准 绿色进步和沙子撤退，绿色财富繁殖，并探索中国最大的沙漠管理 洛杉矶的日抗议活动：涂鸦少，简短的宵禁和继续抗议 观看戏剧时，川川仍然闪闪发光吗？ “每天吃300个锂”会导致中毒